Wspiera Rektora w osiąganiu wytyczonych celów poprzez systematyczne, niezależne i konsekwentne działanie o charakterze zapewniającym i doradczym, służące poprawie skuteczności zarządzania, w tym zarządzania ryzykiem oraz ocenie systemu kontroli zarządczej.
Wykonuje zadania audytowe w zgodności z powszechnie uznawanymi standardami audytu wewnętrznego.
Opracowuje, oparte o analizę ryzyka, roczne plany audytu.
W zakresie zadań zapewniających dokonuje oceny, czy:
strategie, programy i cele statutowe są realizowane i osiągane;
ryzyko jest prawidłowo zidentyfikowane i zarządzane;
istotne informacje finansowe, zarządcze i operacyjne są dokładne i terminowe;
działania pracowników są zgodne z obowiązującymi procedurami oraz ustanowionymi standardami, w tym standardami kontroli zarządczej;
uwzględniane są interesy i priorytety interesariuszy.
Przeprowadza audyt wewnętrzny zlecony zgodnie z założeniami przekazanymi przez Ministra Finansów.
Monitoruje realizację zaleceń wydanych przez audytorów wewnętrznych.
Wykonuje czynności sprawdzające i doradcze wydanych zaleceń.
Współpracuje z audytorami zewnętrznymi i organami kontroli zewnętrznych w zakresie uzgodnionym z Rektorem.
Uczestniczy w przygotowaniu rocznych oświadczeń o stanie kontroli zarządczej.
